Мы обеспечиваем комплексный подход к организации безопасных условий труда на предприятиях любой сложности и масштаба.

Общество с ограниченной ответственностью «ТрудАльянс-СДО» оказывает комплекс услуг в сфере охраны труда, включая разработку и внедрение системы управления охраной труда (СУОТ), аутсорсинг охраны труда, оценку профессиональных рисков и проведение аудитов, консультации и профессиональное обучение сотрудников, а также создание необходимой локальной нормативной документации для предприятий и организаций любого масштаба. Мы помогаем предприятиям обеспечить безопасность работников, минимизировать риски производственного травматизма и соответствовать требованиям российского законодательства в области охраны труда.
Мы предлагаем комплексные решения, адаптированные под специфику каждого клиента, гарантирующие соблюдение всех требований действующего законодательства и повышение уровня производственной безопасности.
Обратившись к нам, вы получите надежного партнера, способного решить любые задачи в области охраны труда, снизить риск происшествий и повысить эффективность вашего бизнеса.
Образовательный центр ООО «ТрудАльянс-СДО» специализируется на подготовке квалифицированных кадров в области охраны труда, проводит обучение по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации. Мы предлагаем широкий спектр образовательных услуг, направленных на повышение уровня профессиональных компетенций наших слушателей.
Мы приглашаем всех желающих повысить свою квалификацию и приобрести новые профессиональные компетенции, обеспечивающие безопасность труда и успешную карьеру в сфере строительства или производства.
Подготовим Вас или Ваших сотрудников быстро и качественно, предоставим все необходиммые документы о подтверждении пройденного обучения.
При заключении договора на обучение по охране труда аудит - БЕСПЛАТНО.
Образовательные программы
Создание системы управления охраной труда под требования вашего предприятия или организации.
Полное сопровождение охраны труда вашего предприятия или организации нашими специалистами.
Комплексная проверка системы охраны труда и выявление нарушений на предприятиях любого масштаба.
Консультирование сотрудников предприятий и организаций по вопросам охраны труда.
Разработка локальной нормативной базы в области охраны труда для предприятий и организаций.
Обучение в сфере охраны труда, повышение квалификации, профессиональная подготовка и обучение .
Подробнее
Сокращенное наименование: ООО «ТрудАльянс-СДО»
Юридический адрес: 692491, Приморский край, м. р-н Надеждинский, с.п. Надеждинское, п. Де-Фриз, дорога Патрокл–Седанка-Де-Фриз- п. Новый, км. 37-38 д.6 стр.1
Почтовый адрес: 692491, Приморский край, м. р-н Надеждинский, с.п. Надеждинское, п. Де-Фриз, дорога Патрокл–Седанка-Де-Фриз- п. Новый, км. 37-38 д.6 стр.1
Телефон: 8 (914) 669-20-25
ИНН/КПП: 2502081230/250201001
ОГРН: 1252500012577
Расчётный счет: 40702810600100012100
Корреспондентский счет: 30101810200000000803
БИК банка: 040507803
Банк: ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк»
Система налогообложения: УСН-6%
Директор: Галкин Дмитрий Павлович
E-mail: trud_cdo2025@list.ru
Перечень основных документов по охране труда, обязательных для организации согласно Российскому законодательству:
Локальные нормативные акты:
1. Политика работодателя в области охраны труда.
2. Программа вводного инструктажа по охране труда.
3. Правила внутреннего трудового распорядка.
4. Инструкция по охране труда для отдельных должностей и профессий.
5. Приказ о назначении ответственного лица за охрану труда.
6. Программы обучения безопасным методам и приемам выполнения работ.
7. Регламент оказания первой помощи пострадавшим.
8. План мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
9. Порядок проведения специальной оценки условий труда (СОУТ).
10. Документы, подтверждающие прохождение медицинского осмотра сотрудниками.
Документация по обучению и проверке знаний:
1. Журнал регистрации инструктажа по охране труда.
2. Протоколы проверки знаний требований охраны труда.
3. График проведения повторного инструктажа.
Журналы учёта и отчетности:
1. Журнал учёта выдачи СИЗ (средства индивидуальной защиты).
2. Журнал учёта неисправностей оборудования и устранения дефектов.
3. Акты расследования несчастных случаев и профзаболеваний.
Более подробную консультацию по данному вопросу можно получить обратившись к нашим специалистам.
Обучение по охране труда проводится:
- Первично — при приёме на работу перед началом выполнения трудовых обязанностей.
- Повторно — минимум каждые три года для всех категорий работников. Однако в некоторых отраслях и профессиях, связанных с повышенной опасностью, частота может составлять ежегодно или чаще.
- Дополнительное — при изменении условий труда, введении нового оборудования или технологий, изменении законодательных норм, появлении случаев аварий или несчастных случаев.
Более подробную информацию можно уточнить обратившись к нашим специалистам.
Штрафы для работодателей за несоблюдение требований обучения по охране труда, установленных постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 №2464
Согласно ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, за допуск к работе необученного сотрудника предусмотрены следующие штрафы:
для должностных лиц — от 15 000 до 25 000 рублей;
для индивидуальных предпринимателей — от 15 000 до 25 000 рублей;
для юридических лиц — от 110 000 до 130 000 рублей
После прохождения обучения по охране труда (ОТ) работник получает протокол проверки знаний — это первичный и главный документ, который фиксирует факт успешного прохождения проверки знаний
В пакет разработки и внедрения СУОТ включены следующие услуги:
- анализ текущего состояния охраны труда на предприятии,
- разработка внутренней нормативной документации (локальная нормативная база),
- определение организационной структуры службы охраны труда,
- подготовка программы обучения и аттестации сотрудников,
- установка инструментов мониторинга и контроля исполнения норм охраны труда,
- поддержка функционирования системы, консультационная помощь руководству и сотрудникам.
Аутсорсинг позволяет: сократить расходы на содержание штата специалистов, получить доступ к команде экспертов, минимизировать риски штрафов, обеспечить своевременное обновление документации в соответствии с изменениями законодательства, сосредоточиться на основной деятельности компании.
Передача функций по охране труда сторонней специализированной организации позволяет существенно сэкономить ресурсы предприятия и одновременно повысить качество предоставляемых услуг. К преимуществам аутсорсинга относятся:
- снижение затрат на содержание собственной службы охраны труда,
- уменьшение административных расходов,
- получение качественной экспертизы и профессиональной поддержки в работе с проверяющими органами,
- гарантия своевременного внесения изменений в связи с изменениями законодательства.
Процедура оценки рисков и аудита состоит из нескольких этапов:
1. Предварительный сбор информации о предприятии, характере трудовой деятельности и условиях труда.
2. Экспертиза рабочего пространства, выявление опасных факторов, составление карты рисков.
3. Проведение внутреннего аудита соответствия требованиям законодательства.
4. Разработка предложений по устранению нарушений и повышению уровня безопасности.
5. Документальное оформление результатов проверки и выдача заключения заказчику.
Срок разработки зависит от масштабов предприятия, количества профессий и видов работ, наличия исходных материалов и готовности заказчика к сотрудничеству. Обычно этот процесс занимает от двух недель до месяца. Для крупных организаций сроки могут увеличиваться до трех месяцев и более.
Мы регулярно предоставляем специальные условия нашим постоянным заказчикам. Размер скидок и бонусов определяется индивидуально в зависимости от объема заказа и продолжительности сотрудничества. Подробности уточняйте у менеджеров компании.
Пн-Пт: 9:00 - 18:00, Сб-Вс: выходной